2016年度 2017年度 2018年度 条件
女性取締役・監査役(比率) 10.5% 10.5% 10.5% 7月1日時点
女性取締役・監査役(人数) 2人 2人 2人
女性執行役員(比率) 0.0% 0.0% 3.1% 7月1日時点
女性執行役員(人数) 0人 0人 1人
外国人等の執行役員(比率) 7.1% 6.5% 6.3% 7月1日時点
外国人等の執行役員(人数) 2人 2人 2人
女性部長・理事(比率) 2.2% 3.0% 3.3% 4月1日時点
  • 人数には出向している社員も含む
女性部長・理事(人数) 12人 18人 20人
女性管理職(比率) 6.2% 8.0% 10.1% 4月1日時点
  • 課長職~理事
  • 人数には出向している社員も含む
女性管理職(人数) 204人 262人 317人
2015年度 2016年度 2017年度 条件
平均継続勤続年数<男性> 16.4年 16.7年 16.9年
平均継続勤続年数<女性> 12.8年 13.1年 13.3年
育児休業取得率<男性> 23.7% 22.0% 62.1%
育児休業取得率<女性> 96.4% 95.8% 97.4%
離職率 3.1% 3.0% 2.6%
有給休暇取得率 78.3% 79.0% 79.2%