業務災害補償保険 ビジネスJネクスト 安定した経営のために

特長

  • 特長1
    スピーディーな保険金支払い!

    従業員等の業務上の災害について、政府労災の認定とは別に保険金をお支払いします。(※)

    • (※)保険金のお支払いは、政府労災の認定とは連動しないため、政府労災の認定を受けた場合でも保険金をお支払いできないことがあります。なお、メンタルヘルス対策費用特約など一部の特約については、政府労災の認定を受けたものに限ります。

    保険金の支払方法は次の(A)、(B)2通りの方法です。

    (A)
    1. 貴社(記名被保険者)が、貴社の従業員等(補償対象者)に対して補償金を支払う。
    2. 1. の後、貴社(記名被保険者)が保険金の支払いを当社に請求。
    3. 当社は貴社に保険金をお支払いします。

    (B)
    1. 貴社(記名被保険者)が、保険金の支払いを当社に請求。(補償対象者または補償対象者の法定相続人への支払指図。)
    2. 当社は貴社の従業員等(補償対象者)またはその法定相続人に対して、補償金として保険金をお支払いします。(保険金を補償金に充当することについての、補償対象者またはその法定相続人の承諾書を当社にご提出いただきます。)

  • 特長2
    幅広い補償内容!

    従業員等の業務上の災害によって貴社が被る各種費用の支出や損害賠償リスクを幅広く補償します。

  • 特長3
    契約方式がシンプル!選びやすい3つのパッケージプラン!契約手続きが簡単!
    • 契約方式は、「売上高方式」と「人数方式」の2パターンです。また、各契約方式は、補償(特約)をパッケージ化した選びやすい3つのプランの中から、ニーズに合わせてお選びいただきます。(この他に、補償(特約)を任意にセット可能なフリープランもあります。)
    • ご契約後の従業員等の増減の連絡は不要です。
  • 特長4
    経営事項審査の加点対象!(平成28年6月現在)

    「売上高方式」は経営事項審査の審査項目に定める「法定外労働災害補償制度の加入」に該当し、15ポイントの加点評価が得られます。(「人数方式」の場合であっても加点対象となることがあります。詳細は取扱代理店代理店または当社までお問い合わせください。)

    • (※)死亡補償保険金および後遺障害補償保険金をともに補償すること等、所定の要件を満たすことが必要です。
  • 特長5
    納得の保険料水準!

    各種割増引制度により企業ごとのリスクに見合った保険料を実現しました。

  • 特長6
    充実した付帯サービス!
    • 人事・労務相談デスク
      貴社の人事・労務に関するお悩みにお答えする充実の付帯サービスです。メンタルヘルスに関わる人事マネジメントや法律・税務相談などに、専門スタッフが電話でアドバイスします。(すべての契約に付帯されます。)
    • ストレスチェック支援サービス(2016年10月から提供開始)
      従業員のみなさまのストレスチェック実施のためのWeb環境を提供します。(使用者賠償責任補償特約をセットした契約に付帯されます。)

補償概要

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お客さまのニーズに対応した3つのプランと充実の6つのオプション補償をご用意しました。

補償します
-
補償しません
基本補償 プラン
ワイド ベーシック エコノミー
死亡補償保険金
後遺障害補償保険金
入院補償保険金
手術補償保険金
通院補償保険金
労災認定身体障害追加補償特約
使用者賠償責任補償特約 -
事業者費用補償(ベーシック)特約 - -
事業者費用補償(ワイド)特約 - -
メンタルヘルス対策費用特約 - -
雇用慣行賠償責任補償特約 - -

オプション補償

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上記のプランにセットすることで、お客さまの災害補償制度等に合わせた補償ができます。

  • フルタイム補償特約
  • 医療費用補償保険金支払特約
  • 入院時一時補償保険金支払特約
  • 退院時一時補償保険金支払特約
  • 長期療養補償保険金支払特約
  • 休業補償保険金支払特

保険料例

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保険料例はこちらです。

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