MS Career Designには、インシュアランス・コンサルタントを独立するだけではなく、将来的にはお客さまニーズに確実に応えられる態勢を構築する必要性を込めています。具体的には、保険代理店を事業として大型化・企業(組織)化することでお客さまのさまざまなニーズに応え、そしてお客さま満足を実現することがこれからの代理店には求められているということです。
そこで、MS Career Designへの挑戦にあたっては、プロ新特級TGA代理店認定などの具体的な目標を持ってスタートし、MS&ADインシュアランス グループのサポートのもと着実に実現できるよう主体的かつ計画的に歩んでいただきます。

インシュアランス・コンサルタント

将来の独立事業家を目指し、最長5年間の契約社員期間を計画的かつ責任を持って活動します。

収入保険料(損保)
2,000万円~3,000万円
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ認定
モデル収入
480万円~930万円
お客さま数
300世帯・社~500世帯・社

専属プロ代理店

一人の事業家として、事務所設置や法人設立、事務スタッフの採用など大型代理店に向けた体制構築を図ります。

収入保険料(損保)
5,000万円~7,000万円
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ継続認定
代理店手数料
1,000万円~1,500万円
お客さま数
500世帯・社~700世帯・社

プロ新特級A代理店・プロ新特級A+代理店

営業スタッフの採用など、販売体制の強化により、規模拡大に向け成長力を高めます。「お客さま対応力や販売力の強化」「業務品質の向上」により「お客さまに選ばれる大型代理店」を目指します。

収入保険料(損保)
1億円~3億円
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ継続認定
代理店手数料
2,000万円~6,000万円
お客さま数
700世帯・社~1,500世帯・社

プロ新特級AA代理店

企業としての「経営理念・ビジョン」の明確化、社内ルールの整備、内部事務体制の強化など「企業型経営」を進めます。

収入保険料(損保)
3億円~5億円
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ継続認定
代理店手数料
6,000万円~1億円
お客さま数
1,500世帯・社~2,000世帯・社

プロ新特級AAA代理店

売上規模に加えて、お客さま満足、従業員満足、収益力、業務品質、ブランド力など、企業としての「経営品質」を高いレベルで実現します。

収入保険料(損保)
5億円~10億円
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ継続認定
およびMDRT認定等
代理店手数料
1億円~2億円
お客さま数
2,000世帯・社~3,000世帯・社

プロ新特級TGA代理店

あらゆるリスクに対応できる高い専門性と強固な内部管理体制を基盤とし、経営力と営業力を兼ね備えた当社プロ代理店の最高峰です。

収入保険料(損保)
10億円以上
生命保険
プレミアムパートナーズクラブ継続認定
およびMDRT認定等
代理店手数料
2億円以上
お客さま数
2,000世帯・社~3,000世帯・社