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障がい者・中途採用
三井住友海上は、日本国内530の営業課支社と約4万店の代理店網により、最高品質の商品・サービスを提供し、お客さまに対して安心・安全をお届けしている損害保険会社です。
当社は、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、特に障がいを持つ方、女性が活躍する会社の実現を目指し、職場環境の整備を進めています。チームWITH(障がい者の職場定着推進チーム)が、入社後の研修や職場訪問を通じ、障がいを持つ社員が活き活きと働けるようサポートします。また毎年70人前後の社員が産休を取得するなど、自分のライフスタイルに合わせて長く安心して働くことができるのが魅力です。
募集要項
| 職種 | 地域社員(キャリア職) | ||||||||||||
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| 職務内容 | 営業事務、保険金支払業務、経理事務、総務事務
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| 勤務予定地 | 全国47都道府県 (通勤できる事務所への配属となります) |
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| 応募資格 | 学歴:高校卒業以上 | ||||||||||||
| 給与 |
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| 昇給 | 年1回(7月) 55才まであり。(昇給額は人事考課による) | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | ||||||||||||
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、時間外労働手当 | ||||||||||||
| 待遇 | 社会保険(健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金基金(その他労災上乗せ補償制度あり)、退職金制度(定年60才) | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:00 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末(12月31日)、年始(1月2、3日)、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇(5日間の連続休暇、ただし2年目から)、夏期休暇(7、8月に5日間)、アニバーサリー休暇(2日間)、慶弔、育児・介護休業制度 等 | ||||||||||||
| 障がい者採用に関して | 健康管理室あり、通院配慮可能、拡大読書器あり、筆談対応可能、電話対応なし(※聴覚障がい者のみ) |
エントリーと選考について
| 連絡先 | 〒104-8252 東京都中央区新川2-27-2 人事部 障がい者採用担当 TEL 03-3297-6710 FAX 03-3297-6887 |
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| 応募方法 | 上記住所に応募書類を送付してください。エントリー後、2週間をめどに書類選考の結果をご連絡します。 |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、障がい者手帳(写) |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接(1〜2回) |