三井住友海上火災保険株式会社（社長：江頭　敏明）は、2009年度就職予定の大学生・大学院生約1700人を対象にした「大規模・双方向・体感型」インターンシップを８月13日より開催します。
　 今回実施予定のインターンシップは、従来の職場体験型とは異なり、学生には馴染みの薄い「リスク」や「損害保険業界」などについて、当社の若手現役営業社員を進行役として、体感型ボードゲームを共に行いながら理解を深める内容としています。ボードゲームを使用したセミナー型インターンシップは、損保業界初の試みです。
　当社では、こうした「体感型」インターンシップを通じ、学生と企業が「双方向」に会話できる体制作りを積極的に進めていきます。

今回開催するインターンシップ制度の概要

タイトル「ＦＯＲ　ＹＯＵＲ　ＧＩＡＮＴ　ＳＴＥＰ」 〜すべては挑戦者の勇敢な一歩のため〜 三井住友海上　2007インターンシップ

（１）実施コース

	[１]	「１DAYインターンシップコース」 「大航海時代に生きる交易商人」のプレーヤー（学生）が、航海にチャレンジしながら「リスク」に遭遇しつつ、「保険」の価値を認識するボードゲームが中心内容です。ゲームの進行役は当社企業営業部門の若手社員が担当します。ゲームの後は、先輩社員との座談会なども開催します。
	[２]	「２DAYインターンシップコース」 １DAYインターンシッププログラムに加え、２日目は懇親会や当社人事担当者による模擬面接を実施するなど、就職活動にチャレンジする学生への実践的なアドバイスも行います。

（２）実施日程・応募概要

	[１]	開催時期	：	2007年８月13日（月）〜９月中旬
	[２]	応募資格	：	2009年３月に四年生大学・大学院を卒業予定の方 （総合職・一般職志望は問いません）
	[３]	開催地	：	東京・大阪（当社駿河台ビル及び玉川研修所を予定）
	[４]	募集人数	：	（１）「１DAYインターンシップコース」：1,260名 （２）「２DAYインターンシップコース」：420名
				合計約1700名
	[５]	応募方法	：	リクナビプレサイトからの公募方式（９月開催分を現在受付中）
	[６]	申込期間	：	８月14日（火）締め切り

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