| お客さまや社会との重要な接点であり、企業品質の向上を担うのは社員一人ひとりです。当社では、社員を「人財」と表しています。業務を通じて社会への責任を果たしていけるように、「働くこと」にかかわるさまざまな課題を、ともに解決していきます。 |
| 三井住友海上の掲げる「企業品質の向上」を支えるものは社員であり、社員の成長が品質の向上につながります。三井住友海上は、自らが学び、自らが行動し、高い目標にチャレンジする社員の育成を目指し、社員が成長できる環境を整備しています。 |
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| 自らのキャリア形成に積極的に取り組み、高い意欲と成果を発揮する社員には、自己実現をサポートする環境を提供しています。三井住友海上の能力開発は、社員一人ひとりの自主性を重んじた制度を導入しています。 |
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| 多様な人財が存分に活躍するためには、社員が安心して働ける環境が必要です。三井住友海上では社員の権利を守るさまざまな制度を用意しています。 |
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| 社員が働きやすい環境を作るため、一人ひとりにあった社員区分を用意しています。それぞれの立場で、高度な業務知識やスキルを身につけ、社員が仕事にやりがいを感じ、多様な人財が活躍する会社を目指しています。 |
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