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老後の生活資金を支えるのは、働いている間に準備した「年金」です。
現在の日本の年金制度は、職業や勤め先によって異なる３階建て構造になっています。
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| １階… |
国民年金（基礎年金）：日本に住む20歳以上60歳未満の全ての人が加入する公的年金 |
| ２階… |
厚生年金：民間企業の従業員が加入する公的年金（公務員の場合は共済年金） |
| ３階… |
企業年金・個人年金等：企業が独自に実施する制度や個人が自助努力で任意に加入する年金 |
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「確定拠出年金」は、３階部分にあたり、公的年金の上乗せとして、老後の生活資金を準備する制度です。確定拠出年金には、企業が実施する「企業型」（掛金は会社負担）と個人が任意に加入する「個人型」（掛金は個人負担）の２種類があります。 |
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※１ |
拠出限度額は、国民年金基金の掛金または国民年金の付加保険料との合算で、月額68,000円になります。 |
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※２ |
他の企業年金等とは、確定給付企業年金、厚生年金基金、適格退職年金、私立学校教職員共済、石炭鉱業年金基金を指します。 |
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